在科内述职的基础上，2月8日——10日，院党委利用3个半天，在两个院区组织召开了“2016年度中层干部述职大会”。院领导班子成员、本部中层干部、顺义院区班组长及以上干部和职工代表约140余人参加会议。会议由党委副书记、纪委书记贾王彦（院本部）、党办主任李春霞（分院）主持。

　　会上，本部59名正职中层干部或者主持工作的副职中层干部和顺义院区15名中层干部按照党委要求，从德、能、勤、绩、廉五个方面真实客观的阐述了本人履职来的工作情况、存在不足和2017年工作思路。本部述职另有部分临床医技和职能处室中层副职、党支部书记不集中述职但参与测评。与会人员本着客观、负责的态度，对述职人员进行了书面评价。

　　李昂院长和陈航书记对广大干部在过去一年中所付出的辛苦、努力表示感谢，对所取得的成绩表示肯定，同时结合医改形势和医院实际，对广大干部提出了要求。

　　李昂强调，中层干部述职，强化了医院中层干部的管理意识和责任意识，搭建了各科室之间相互交流、相互鼓励、相互促进的平台。他希望大家在新的一年里，要常存忧患意识、合作意识、规范意识，明确医改任务，抓好学科建设，提升医院服务能力。

陈航在总结讲话中对广大干部提出了四点要求。第一，要抓学习，明形势。从严治党形势下，广大党员干部要时刻心怀敬畏，履行好“一行双责”责任，将党建工作与党风廉政工作同部署，同落实。第二，要抓协作，明思路。“一院两区"模式下，两个院区中层干部要进一步落实垂直管理思路，提高分院医院的利用率。第三，要抓服务，明定位。关于征求意见环节反映的职能处室对临床服务能力有待提高的问题，广大职能中层要进一步转变工作作风，进一步理顺流程，提高服务临床的效率和水平。第四，要抓整改，明不足。正值“两学一做”学习教育开展之季，针对前期每月1次行政查房、领导班子述职大会分组评议征求到意见建议，下一步院党委将以班子民主生活会为契机，聚焦问题抓好整改落实。